本公司因發展需要，面向社會公開招聘工作人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
1.面向社會公開招聘；
2.公開、公正、公平、擇優。
二、招聘崗位及要求
本次計劃招聘工作人員8名，招聘崗位及要求見附件1。
三、報名條件
(一)遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行；
(二)具有正常履行職責的身體條件;
(三)符合招考崗位的任職資格要求;
(四)有下列情形之一的，不得報考：
1.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的;
2.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
3.曾被辭退或開除公職的;
4.法律、法規規定的其他情形或經審查存在影響企業公信力的情形（如個人存在重大不良征信記錄等）。
四、招聘程序
此次招聘按照發布招聘公告、報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序依次進行。
（一）發布招聘公告
本次招聘工作在宣城市人力資源與社會保障局網站、本公司網站（http://m.obatherpesampuh.com/）公開發布招聘信息。
（二）報名與資格審查
1.報名時間：2019年7月8日～2019年7月12日，上午8:30～11:30，下午3:00～5:00；報名地點：宣城市宣州區天平路17號思佳花園北15幢辦公樓9樓901辦公室，聯系人：童主任，聯系方式：0563-2233912。
2.報名所需材料：①《報名表》（見附件2）；②本人有效居民身份證、學歷（學位）證書、專業證書原件及復印件，近期一寸正面免冠同底證件照2張；③相關工作年限的社保繳費證明或勞動合同書或單位工作證明（需寫明工作崗位）。
3.資格審查：根據報名資料對應聘者進行資格初審。凡發現報名者與擬招聘崗位所要求的條件不符以及提供虛假材料的，即取消其資格。
4.每個崗位按照3-6人的標準擇優確定面試候選人。若某崗位面試候選人不足3人的，則取消該崗位招錄計劃。
（三）面試
1.通過資格審查進入面試的應聘者名單將于2019年7月16日在本公司網站（http://m.obatherpesampuh.com/）公布。
2.面試滿分100分，具體面試時間和地點另行通知。
3.面試成績確定：按照面試官打分，取5位面試官的平均分為面試成績。面試成績計算時保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。面試成績現場公布。
4.面試成績低于60分的，不得進入體檢環節。
（四）體檢
1.根據面試成績從高分到低分排序，按與崗位數1：1的比例確定體檢人選，體檢人員名單在本公司網站（http://m.obatherpesampuh.com/）公布。
2.體檢項目和標準參照《國家公務員體檢通用標準（試行）》等有關規定組織實施，體檢費用自理。
3.考生不按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。對體檢出現缺額或不合格的，在同一崗位已參加面試的應聘人員中，按面試成績從高分到低分依次等額遞補，只遞補一次。
（五）考察
1.將體檢合格的人員確定為考察對象。考察根據擬聘崗位的要求，采取多種形式，主要考察其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況，同時要核實其是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，若發現報考者所提供的相關資料和信息不真實或考察不合格的，則取消其聘用資格。
2.對考察出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報名人員中，按面試成績從高分到低分依次等額遞補，只遞補一次。
（六）公示
體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在本公司網站（http://m.obatherpesampuh.com/）進行公示，接受社會監督。公示期為7天。對公示期間舉報反映的問題，經查證屬實且影響聘用的，取消其聘用資格，空缺名額不再遞補。
（七）聘用及待遇
1.對公示期滿無異議或反映問題不影響聘用的，履行聘用手續。擬聘用人員必須服從工作安排和崗位調整。
2.擬聘用人員試用期3個月，試用期滿合格后，由本公司與被聘用人員辦理相關聘用手續，聘期考核合格者予以續聘。試用期月工資按本公司員工基礎工資待遇執行；試用期滿，經考核合格正式聘用，工資福利待遇按公司工資薪酬管理制度執行。
五、咨詢與監督
咨詢電話：0563-2233912
監督電話：0563-3023853（宣州區國資委辦公室）
六、相關說明
1.向本公司提交報名表即表示報名人承諾所提供信息的準確性和真實性，并接受本公告的各項內容。本公司對應聘者信息保密，如提供虛假信息，相關責任由報名人自行承擔。
2.報名人員應保持電話暢通，并及時瀏覽本公司網站；本公司對無法及時聯系報名人、報名人不知曉本公司網站發布的信息導致的后果不承擔責任。
3.本公告由本公司負責解釋。
特此公告
附件：1.招聘崗位需求表.xls
2.報名表.xls
宣城市宣州區國有資本運營集團有限公司
2019年7月5日